Ich bin nicht erreichbar ? Ganze 76 Prozent der PR-Profis sind auch an freien Tagen für ihr Unternehmen erreichbar

PR-Profis und das Urlaubsdilemma : Drei von vier sind dauerhaft erreichbar

Gan­ze 76 Pro­zent der PR-Pro­fis sind auch an frei­en Tagen für ihr Unter­neh­men erreich­bar. Zu die­sem Ergeb­nis kommt der aktu­el­le PR-Trend­mo­ni­tor der dpa-Toch­ter news aktu­ell und PER. Das Ergeb­nis der Umfra­ge zeigt auch ein hohes Maß an Team­geist. Abge­fragt wur­de, wie es die Kom­mu­ni­ka­ti­ons­bran­che mit der Erreich­bar­keit im Urlaub hält und aus wel­chen Grün­den sie erreich­bar ist. An der Umfra­ge haben 297 PR-Fach- und Füh­rungs­kräf­te aus Deutsch­land und der Schweiz teilgenommen.

„Ich bin nicht erreich­bar“ – die­se kom­plet­te Aus­zeit vom Job neh­men sich nur 24 Pro­zent der Kom­mu­ni­ka­ti­ons­pro­fis in Deutsch­land und der Schweiz. Dar­aus ergibt sich, dass eine gro­ße Mehr­heit von 76 Pro­zent auch wäh­rend der beruf­li­chen Aus­zeit dau­er­haft für ihre Vor­ge­setz­ten und die Kol­le­gen­schaft erreich­bar ist.

So bleibt das Arbeits­han­dy in den meis­ten Fäl­len ein­ge­schal­tet und gehört zu den häu­figs­ten Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ka­nä­len. Fast die Hälf­te der Befrag­ten (48 Pro­zent) gibt an, dass sie via SMS, Whats­App oder ande­re Mes­sen­ger-Diens­te für ihr Unter­neh­men erreich­bar ist. Immer­hin 39 Pro­zent ant­wor­ten auf E‑Mails, 38 Pro­zent gehen ans Telefon.

Die Ergeb­nis­se zei­gen aber auch, dass sich PR-Schaf­fen­de nur ver­ein­zelt pro­ak­tiv beim Unter­neh­men mel­den. Nur jeder ach­te Befrag­te (13 Pro­zent) schreibt aktiv E‑Mails, ledig­lich 9 Pro­zent mel­den sich aktiv via Kurz­nach­rich­ten und nur noch ver­schwin­den­de 5 Pro­zent rufen im Büro an, um aktiv nach­zu­fra­gen, ob es in der Abwe­sen­heit zu Pro­ble­men kam.

Team­geist im Vordergrund

Die Umfra­ge­er­geb­nis­se wer­fen eben­falls ein Licht auf die Moti­va­ti­on und den Team­geist der Kom­mu­ni­ka­ti­ons­pro­fis. Befragt nach den Grün­den für die Erreich­bar­keit im Urlaub, geben stol­ze 70 Pro­zent an, dass sie in Not­fäl­len den Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen hel­fen möch­ten. Ein gutes Drit­tel der Befrag­ten will expli­zit für das Team ansprech­bar sein (37 Pro­zent). Wie­der­um 23 Pro­zent geben an, dass sie wäh­rend ihres Urlaubs an wich­ti­gen Pro­jek­ten wei­ter­ar­bei­ten müssen.

Ledig­lich 10 Pro­zent nen­nen etwa­ige Erwar­tun­gen der Vor­ge­setz­ten als Grund. Noch sel­te­ner for­dern die Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen eine Erreich­bar­keit ein (3 Pro­zent). 5 Pro­zent sind wäh­rend ihres Urlaubs erreich­bar, damit sie kei­ne wich­ti­gen Neu­ig­kei­ten in ihrer Abwe­sen­heit ver­pas­sen. Die Kar­rie­re ist indes­sen kein Grund : Gera­de mal 1 Pro­zent gibt an, dass die dau­er­haf­te Erreich­bar­keit im Urlaub tat­säch­lich för­der­lich für den beruf­li­chen Auf­stieg sein könnte.

Wie hal­ten PR-Pro­fis es mit der Erreich­bar­keit für ihr Unter­neh­men im Urlaub ?

• Ich bin per SMS/­Whats­Ap­p/­Mes­sen­ger-Diens­te erreich­bar 48%
• Ich bin per E‑Mail erreich­bar 39%
• Ich bin tele­fo­nisch erreich­bar 38%
• Ich schrei­be aktiv E‑Mails 13%
• Ich mel­de mich aktiv per SMS/­Whats­Ap­p/­Mes­sen­ger-Diens­te 9%
• Ich rufe aktiv im Büro an 5%
• Ich bin nicht erreich­bar 24%

War­um sind PR-Pro­fis im Urlaub erreichbar ?

• Um in Not­fäl­len zu hel­fen 70%
• Ich will für mein Team ansprech­bar sein 37%
• Wich­ti­ge Pro­jek­te, an denen ich wei­ter­ar­bei­ten muss 23%
• Mei­ne Vor­ge­setz­te bzw. mein Vor­ge­setz­ter erwar­tet es 10%
• Ich möch­te nichts ver­pas­sen 5%
• Mei­ne Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen erwar­ten es 3%
• För­der­lich für mei­ne Kar­rie­re 1%

Quel­le : PR-Trend­mo­ni­tor von news aktu­ell und PER. Online-Befra­gung im Febru­ar 2023 unter 297 Kom­mu­ni­ka­ti­ons­pro­fis aus Unter­neh­men, Orga­ni­sa­tio­nen und PR-Agen­tu­ren in Deutsch­land und der Schweiz.

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