Solidaritätsbekundung mit den Beschäftigten BM Logistic Solutions GmbH in Bad Arolsen

Am 01.05.2021 wurden wir auf den Missstand und aktuellen Ereignisse bei der Firma BM Logistic Solutions GmbH aufmerksam.

win­ter­berg-total­lo­kal : Bad Arol­sen : Die Arbeits­ge­mein­schaft für Arbeit­neh­mer­fra­gen (AfA) im SPD-Unter­be­zirk Wal­deck-Fran­ken­berg über­mit­tel­te gemein­sa­me eine Soli­da­ri­täts­no­te über Andre­as Köp­pe, Gewerk­schafts­se­kre­tär der IG Metall Nord­hes­sen, wel­che wei­ter von der heim­si­chen SPD-Bun­des­tags­ab­ge­ord­ne­ten Ester Dilcher, dem AfA-Bun­des­vor­sit­zen­den Klaus Bart­hel aus Bay­ern und Ste­fan Füt­te­rer, SPD-Stadt­ver­bands­vor­sit­zen­den Bad Arol­sen unter­zeich­net wur­den, so Ralf Wie­gel­mann AfA-Unter­be­zirks­vor­sit­zen­der in Wal­deck-Fran­ken­berg und Stv. AfA-Bezirks­vor­sit­zen­der in Hes­sen Nord unse­rer Zei­tung gegenüber.

Die Unterzeichner*in über­mit­tel­ten ihre unein­ge­schränk­te Soli­da­ri­tät im Kampf um die sofor­ti­ge Wie­der­ein­stel­lung der gekün­dig­ten Kol­le­gen und for­der­ten wei­ter die Ein­rich­tung eines Wahlvorstandes.

Ent­las­sung wegen Betriebs­rats­grün­dung unzulässig 

Ab einer Betriebs­grö­ße von fünf Mit­ar­bei­tern muss der Arbeit­ge­ber die Grün­dung eines Betriebs­rats zulas­sen. Spricht der Arbeit­ge­ber eine Kün­di­gung allei­ne mit der Begrün­dung aus, der Mit­ar­bei­ter habe die Absicht, einen Betriebs­rat zu grün­den, ist die­se Kün­di­gung grund­sätz­lich unwirk­sam. Denn die Betriebs­rats­grün­dung ist kein Kün­di­gungs­grund, so Ralf Wie­gel­mann AfA-Unter­be­zirks­vor­sit­zen­der in Wal­deck-Fran­ken­berg und Stv. AfA-Bezirks­vor­sit­zen­der in Hessen.

Mit­un­ter begeht der Arbeit­ge­ber auch eine Straf­tat, wenn er Kün­di­gun­gen allei­ne mit die­ser Begrün­dung aus­spricht. Wei­ter­hin gilt ein beson­de­rer Kün­di­gungs­schutz für Initia­to­ren der Betriebs­rats­grün­dung. Wer einen Betriebs­rat grün­den möch­te und des­halb zu einer Betriebs­ver­samm­lung zur Wahl eines Wahl­vor­stands (bzw. Wahl­ver­samm­lung) ein­lädt, kann ordent­lich nicht gekün­digt wer­den. Sie­he dazu § 15 Abs. 3a Kün­di­gungs­schutz­ge­setz (KSchG).

Klaus Bart­hel, AfA-Bun­des­vor­sit­zen­der ergänzt wei­ter, dass gera­de aus die­sen Miss­stän­den her­aus, die SPD mit dem Bun­des­ar­beits­mi­nis­ter Huber­tus Heil, SPD das Betriebs­rä­te-Stär­kungs­ge­setz vor­ge­legt habe, wel­ches die Grün­dung von Betriebs­rä­ten wei­ter erleich­tert und Ver­stö­ße end­lich unter Stra­fe stellt.“

Der Kampf ist ein Kampf um Gerech­tig­keit, Respekt, Wür­de und Aner­ken­nung aller Beschäftigten.

Es ist daher wich­tig, dass die Kol­le­gen im Kampf stand­haft blei­ben und sich die­se nicht ein­schüch­tern las­sen. Das ange­streb­te Arbeits­ge­richts­ver­fah­ren in die­ser Sache wird Ihnen Recht geben, so Ste­fan Füt­te­rer, SPD-Stadt­ver­bands­vor­sit­zen­der Bad Aroslen.

Quel­le : Arbeits­ge­mein­schaft für Arbeit­neh­mer­fra­gen (AfA) im SPD-Unter­be­zirk Waldeck-Frankenberg