Zum fünften Mal als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ ausgezeichnet

Warsteiner Brauerei erhält Zertifikat der Wirtschaftsförderung Kreis Soest

win­ter­berg-total­lo­kal : Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf : Die War­stei­ner Braue­rei wur­de von der Wirt­schafts­för­de­rung Kreis Soest bereits zum fünf­ten Mal als „Fami­li­en­freund­li­ches Unter­neh­men“ aus­ge­zeich­net. Die Urkun­de über­reich­ten Ver­tre­ter der Wirt­schafts­för­de­rung bei einem Besuch am Fir­men­sitz in Warstein.

Die War­stei­ner Braue­rei wur­de von der Wirt­schafts­för­de­rung Kreis Soest offi­zi­ell als „Fami­li­en­freund­li­ches Unter­neh­men“ gekürt. Bei der Ver­ga­be des Zer­ti­fi­kats wer­den Leis­tun­gen des Arbeit­ge­bers gegen­über Mit­ar­bei­tern bewer­tet. Das sind der Umgang mit Arbeits­zeit und Arbeits­ort – wie bei­spiels­wei­se Arbeits­zeit­kon­ten, Teil­zeit­mo­del­le, Home­of­fice –, sozia­len Leis­tun­gen wie Kin­der­be­treu­ung, Hil­fe­stel­lung zu Pfle­ge­the­men, Kan­ti­nen­es­sen, Arbeits­or­ga­ni­sa­ti­on, Unter­neh­mens- und Per­so­nal­po­li­tik – wie Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­che, Gleich­stel­lung von Frau­en und Män­nern, Unter­neh­mens­leit­bild – sowie Infor­ma­ti­on, Kom­mu­ni­ka­ti­on und für die Zukunft geplan­te Maßnahmen.

Die Erfül­lung der Kri­te­ri­en wird durch eine Jury des Kreis Soest bewer­tet. Die Jury erhält dazu Infor­ma­tio­nen vom Unter­neh­men und macht zudem Fir­men­be­su­che, um sich ein Bild vor Ort zu machen. Anhand die­ser Bewer­tung wird ent­schie­den, ob das Unter­neh­men aus­ge­zeich­net wird. „Mit dem Zer­ti­fi­kat kön­nen die Betrie­be einer­seits zei­gen, dass sie fle­xi­bel sind und ihre Mit­ar­bei­ter best­mög­lich unter­stüt­zen, ande­rer­seits geben wir im Pro­zess der Zer­ti­fi­zie­rung auch neue Impul­se für ihren Umgang mit den The­men rund um Fami­li­en­freund­lich­keit“, sagt der Geschäfts­füh­rer der Wirt­schafts­för­de­rung Mar­kus Helms. Auch Ulrich Bren­del, Tech­ni­scher Direk­tor der War­stei­ner Braue­rei, freut sich : „Als fami­li­en­ge­führ­tes Unter­neh­men sind wir stolz auf die­se Aus­zeich­nung, denn sie zeigt, dass wir indi­vi­du­el­le Lösun­gen für unse­re Kol­le­gen schaf­fen und sie bei der Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf best­mög­lich unterstützen.“

Das Zer­ti­fi­kat wird dem Fami­li­en­un­ter­neh­men zum fünf­ten Mal ver­lie­hen und ist vier Jah­re gül­tig. War­stei­ner trägt die Aus­zeich­nung damit bereits seit zehn Jah­ren und war eines der ers­ten Unter­neh­men im Kreis Soest, das aus­ge­zeich­net wur­de. Die Lauf­zeit des neu­en Zer­ti­fi­kats beginnt ab dem 1. Juli 2020. Die Feder­füh­rung für die Zer­ti­fi­zie­rung hat das Kom­pe­tenz­zen­trum Frau und Beruf Hell­weg-Hoch­sauer­land, das seit Sep­tem­ber 2015 unter der Trä­ger­schaft der Wirt­schafts­för­de­rungs­ge­sell­schaft Hoch­sauer­land­kreis in Koope­ra­ti­on mit der Wirt­schafts­för­de­rung Kreis Soest agiert, geför­dert aus Mit­teln der Euro­päi­schen Uni­on und des Lan­des NRW.