Wegen Corona besser digital als persönlich

Betriebe aus dem Hochsauerlandkreis können sich im AOK-Fachportal digital zu den Änderungen in der Sozialversicherung 2022 informieren

win­ter­berg-total­lo­kal : Hoch­sauer­land­kreis : Zum Jah­res­wech­sel gibt es wie­der zahl­rei­che gesetz­li­che Neue­run­gen, die sich auf die Sozi­al­ver­si­che­rung aus­wir­ken. Betrie­be aus dem Hoch­sauer­land­kreis kön­nen sich jetzt dazu im neu­en digi­ta­len The­men-spe­zi­al ‚Trends und Tipps 2022‘ der AOK Nord­West infor­mie­ren. „Wir bie­ten zu allen anste­hen­den Ände­run­gen in der Sozi­al­ver­si­che­rung Ein­füh­rungs­vi­de­os und ver­tie­fen­de Fach­bei­trä­ge zum Down­load an. Außer­dem kön­nen inter­es­sier­te Fir­men in unse­rem vir­tu­el­len Exper­ten­fo­rum indi­vi­du­el­le Fra­gen zu den jewei­li­gen Ände­run­gen stel­len“, sagt AOK-Ser­vice­re­gi­ons­lei­ter Dirk Schnei­der. Der Abruf ist kos­ten­frei und steht unter www​.aok​.de/​f​k​/​n​o​r​d​w​e​s​t​/​j​a​h​r​e​s​w​e​c​h​sel zur Verfügung.

Der Jah­res­wech­sel ist all­jähr­lich ein mar­kan­tes Datum, an dem sich in der Gesetz­ge­bung, ins­be­son­de­re in der Sozi­al­ver­si­che­rung, vie­le Ände­run­gen erge­ben. Infol­ge der Coro­na-Pan­de­mie und den gebo­te­nen Abstands­re­geln stellt der Wis­sens­trans­fer die gesetz­li­chen Kran­ken­kas­sen wei­ter­hin vor beson­de­re Her­aus­for­de­run­gen. Digi­ta­le Ange­bo­te erset­zen hier frü­he­re Prä­senz-Semi­na­re und gewin­nen wei­ter an Bedeu­tung. Die AOK Nord­West bie­tet allen Betrie­ben aus dem Hoch­sauer­land­kreis zum Jah­res­be­ginn ein neu­es digi­ta­les The­men­spe­zi­al ‚Trends und Tipps 2022‘ an. Inter­es­sier­te Betrie­be erfah­ren hier in kur­zen Vide­os alles Wich­ti­ge zum Ein­stieg ins jewei­li­ge The­ma. So erge­ben sich im neu­en Jahr ins­be­son­de­re im The­ma ‚Elek­tro­ni­sche Arbeits­un­fä­hig­keits­be­schei­ni­gung und Daten­aus­tausch‘ wich­ti­ge Ände­run­gen für Betrie­be. Seit dem 1. Okto­ber 2021 wer­den bereits ers­te elek­tro­ni­sche Arbeits­un­fä­hig­keits­be­schei­ni­gun­gen (eAU) von Ver­trags­ärz­ten und ‑zahn­ärz­ten an die Kran­ken­kas­sen digi­tal über­mit­telt. Mit dem geplan­ten Start des eAU-Ver­fah­rens für alle Arbeit­ge­ber wird ab 1. Juli 2022 gerech­net. Dann ent­fällt auch die Pflicht der Arbeit­neh­mer, bei ihren Betrie­ben eine Papier-AU-Beschei­ni­gung vor­le­gen zu müssen.

Das digi­ta­le The­men­spe­zi­al der AOK Nord­west infor­miert außer­dem über fol­gen­de The­men : Mini­jobs – Neue Pflich­ten für Arbeit­ge­ber, Arbeits­ent­gelt und Bei­trä­ge 2022, elek­tro­ni­sche Betriebs­prü­fung, Wei­ter­ent­wick­lung der Ver­si­che­rungs­pflicht (Neu­es Sta­tus­fest­stel­lungs­ver­fah­ren ab 1. April 2022) und Neue­run­gen im elek­tro­ni­schen Meldeverfahren.

Zu jedem die­ser The­men bie­tet die Kran­ken­kas­se neben dem Ein­stiegs­vi­deo ver­tie­fen­de Fach­bei­trä­ge zum Down­load sowie ein vir­tu­el­les Exper­ten­fo­rum an. „Wir möch­ten alle Betrie­be im Hoch­sauer­land­kreis ermun­tern, unser digi­ta­les ‚Trends und Tipps 2022‘ Ange­bot zu nut­zen, um immer auf dem Lau­fen­den zu blei­ben, was aktu­el­le Ände­run­gen in der Sozi­al­ver­si­che­rung anbe­langt“, sagt Wunsch. Das digi­ta­le The­men­spe­zi­al ist ab sofort im Fach­por­tal für Arbeit­ge­ber unter www​.aok​.de/​f​k​/​n​o​r​d​w​e​s​t​/​j​a​h​r​e​s​w​e​c​h​sel abrufbar.

Bild : Bequem von zu Hau­se oder aus dem Büro : Fir­men, Per­so­nal­lei­ter oder Steu­er­be­ra­ter aus dem Hoch­sauer­land­kreis soll­ten sich jetzt mit dem digi­ta­len The­men­spe­zi­al ‚Trends und Tipps 2022‘ zu den aktu­el­len und im neu­en Jahr noch anste­hen­den Ände­run­gen in der Sozi­al­ver­si­che­rung informieren.

Foto­credits : AOK/​hfr

Quel­le : AOK NordWest