Der Ausbildungs-Coach (IHK)

Der innovative Kompaktlehrgang für zeitgemäßes Ausbilden

win­ter­berg-total­lo­kal : Die Coro­na-Pan­de­mie, demo­gra­fi­scher Wan­del, Fach­kräf­te­man­gel und die Digi­ta­li­sie­rung sind nur eini­ge der Her­aus­for­de­run­gen für Unter­neh­men auch und beson­ders im Rah­men der beruf­li­chen Ausbildung.

Heu­ti­ge Aus­zu­bil­den­de sind anspruchs­vol­ler, selbst­be­wuss­ter, aber auch kri­ti­scher, haben ande­re Wer­te und sind für vie­le Aus­bil­der ein gro­ßes Buch mit sie­ben Sie­geln. Gleich­zei­tig benö­ti­gen Unter­neh­men jetzt viel­mehr krea­ti­ve, inno­va­ti­ve jun­ge Mit­ar­bei­ter, die zudem enorm sozi­al kom­pe­tent sind und bes­ten­falls aus Lei­den­schaft arbei­ten. Vie­les rund um die Aus­bil­dung muss neu gedacht werden.

Des­halb bie­tet die Aka­de­mie für Aus­bil­der und Aus­zu­bil­den­de (eine Platt­form des IHK-Bil­dungs­in­sti­tuts) jetzt eine inno­va­ti­ve und zeit­ge­mä­ße Qua­li­fi­zie­rung an : Der „Aus­bil­dungs-Coach (IHK)“. Im Rah­men der fünf­tä­gi­gen Wei­ter­bil­dung ler­nen die Teil­neh­mer, Aus­bil­dung neu zu den­ken und zu orga­ni­sie­ren. Lehr­gangs­start ist am 14. Juni 2021 in Arns­berg. Ange­spro­chen wer­den alle Aus­bil­der, Aus­bil­dungs­be­glei­ter und künf­ti­ge Aus­bil­der, die Coa­ching als zeit­ge­mä­ße Form der Per­so­nal­ent­wick­lung ver­ste­hen und dies­be­züg­lich Kom­pe­ten­zen erwer­ben möchten.

Die ange­hen­den Coa­ches kön­nen im Anschluss an den Lehr­gang zusätz­lich das frei­wil­li­ge Zer­ti­fi­kat „Aus­bil­dungs-Coach (IHK)“ erhal­ten. Vor­aus­set­zung dafür ist die 100-pro­zen­ti­ge Anwe­sen­heit wäh­rend aller fünf Modu­le und das Bestehen des Tests. Bei Nicht­be­stehen oder Nicht­teil­nah­me wird eine Teil­nah­me­be­schei­ni­gung ausgestellt.

Wei­te­re Infos kön­nen bei Ute Schem­mann, Tele­fon : 02941 9747529 oder per E‑Mail : schemmann@​arnsberg.​ihk.​de erfragt werden.

Quel­le : Indus­trie- und Han­dels­kam­mer Arns­berg Hellweg-Sauerland