Familienfreundliches Engagement bestätigt: Sparkasse Mitten im Sauerland wieder zertifiziert

Familienfreundliches Engagement bestätigt: Sparkasse Mitten im Sauerland wieder zertifiziert

Hoch­sauer­land­kreis: Die Spar­kas­se Mit­ten im Sau­er­land darf sich wei­ter­hin „fami­li­en­freund­li­ches Unter­neh­men“ nen­nen. Bereits zum wie­der­hol­ten Mal erhielt das hei­mi­sche Kre­dit­in­sti­tut die Aus­zeich­nung der Wirt­schafts­för­de­rungs­ge­sell­schaft Hoch­sauer­land­kreis, die Unter­neh­men wür­digt, die Beruf und Fami­lie in beson­de­rer Wei­se mit­ein­an­der ver­ein­ba­ren. „Dass wir erneut aus­ge­zeich­net wur­den, freut uns sehr“, sagt Ingo Rit­ter als Vor­stands­vor­sit­zen­der der Spar­kas­se. „Fami­li­en­freund­lich­keit ist Teil unse­rer Spar­kas­sen-Kul­tur. Für vie­le unse­rer Mit­ar­bei­ten­den ist es ent­schei­dend, Beruf, Fami­lie und per­sön­li­che Lebens­pha­sen mit­ein­an­der in Ein­klang zu brin­gen – und genau das unter­stüt­zen wir.“

Die Zer­ti­fi­zie­rung „Fami­li­en­freund­li­ches Unter­neh­men“ ver­gibt der Hoch­sauer­land­kreis bereits seit zehn Jah­ren. Das Sie­gel steht für Unter­neh­men, die Beruf und Fami­lie vor­bild­lich mit­ein­an­der ver­bin­den. Fle­xi­ble Arbeits­zeit­mo­dell, geziel­te Unter­stüt­zung in ver­schie­de­nen Lebens­pha­sen und ein wert­schät­zen­des Umfeld sind eini­ge Kri­te­ri­en bei der Ver­ga­be. Ziel ist es, hei­mi­sche Arbeit­ge­ber zu moti­vie­ren, fami­li­en- und lebens­pha­sen­be­wuss­te Arbeits­be­din­gun­gen zu schaf­fen und kon­ti­nu­ier­lich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln. „Ein Schlüs­sel­fak­tor für unse­ren Erfolg als Spar­kas­se sind moti­vier­te Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter. Für vie­le Mit­ar­bei­ten­de ist die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie ein ent­schei­den­des Kri­te­ri­um, des­halb arbei­ten wir dar­an, die­ses kon­ti­nu­ier­lich zu verbessern.“

Bei der Spar­kas­se Mit­ten im Sau­er­land gehört Fle­xi­bi­li­tät im Job längst zum All­tag. „Unse­re Arbeits­zeit­mo­del­le wer­den immer indi­vi­du­el­ler, und auch mobi­les Arbei­ten gehört inzwi­schen selbst­ver­ständ­lich dazu. Durch die Eta­blie­rung tech­ni­scher Vor­aus­set­zun­gen für mobi­les Arbei­ten ermög­li­chen wir zuneh­mend fle­xi­ble Arbeits­zei­ten. Neben unse­ren Teil­zeit-Aus­bil­dungs­mög­lich­kei­ten haben wir noch vie­le wei­te­re fami­li­en­freund­li­che Bene­fits und schaf­fen dadurch ein unter­stüt­zen­des Arbeits­um­feld“, freut sich Bereichs­lei­te­rin Jose­fi­ne Brunn­berg über die Aus­zeich­nung. Bis zur nächs­ten Zer­ti­fi­zie­rung will die Spar­kas­se ihre Ange­bo­te kon­ti­nu­ier­lich wei­ter­ent­wi­ckeln. Mit ihrem Enga­ge­ment setzt die Spar­kas­se Mit­ten im Sau­er­land ein kla­res Zei­chen: Fami­li­en­freund­lich­keit lohnt sich – für Beschäf­tig­te, für das Unter­neh­men und für die gesam­te Region.

Wei­te­re Infos zur Kar­rie­re bei der Spar­kas­se unter: www​.spar​kas​se​-mis​.de

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Quel­le: Spar­kas­se Mit­ten im Sauerland
Bild: Erneu­te Zer­ti­fi­zie­rung für die Spar­kas­se – Ingo Rit­ter (Vor­stands­vor­sit­zen­der) und Jose­fi­ne Brunn­berg (Bereichs­lei­te­rin Per­so­nal) neh­men die Aus­zeich­nung Land­rat Tho­mas Gro­sche ent­ge­gen (v.l.).
Foto­credits: Spar­kas­se Mit­ten im Sauerland