Plötzlich Chef

Wie der Sprung in die neue Rolle sicher gelingt

win­ter­berg-total­lo­kal : IHK : Durch einen Kar­rie­re­sprung ent­ste­hen unver­meid­bar Rol­len­pro­ble­me : Auf der einen Sei­te muss bei den Mit­ar­bei­tern mit Wider­stän­den, Neid und Unsi­cher­heit gerech­net wer­den. Auf der ande­ren Sei­te ist die neue Füh­rungs­kraft gefor­dert, das rich­ti­ge Maß an Nähe und Distanz zu ent­wi­ckeln. Doch wie steu­ert man sei­ne Kol­le­gen moti­viert und erfolg­reich zum Ziel ? Der Rol­len­wech­sel ver­läuft häu­fig nicht sturm­frei und bedarf einer durch­dach­ten Navigation.

Ein Trai­ning des IHK-Bil­dungs­in­sti­tuts in Arns­berg rich­tet sich an Nach­wuchs­kräf­te, die gera­de Füh­rungs­auf­ga­ben über­nom­men haben oder sich dar­auf vor­be­rei­ten wol­len. Los geht es am 15. Febru­ar.

Die neu­en Füh­rungs­kräf­te ler­nen Metho­den ken­nen, die ihnen dabei hel­fen, ihre Mit­ar­bei­ter klar und moti­vie­rend zu füh­ren. Ziel ist der gelun­ge­ne Rol­len­tausch vom Kol­le­gen zum Vorgesetzten.

Wei­te­re Infos und ent­spre­chen­de Anmel­de­un­ter­la­gen kön­nen erfragt wer­den beim IHK-Bil­dungs­in­sti­tut, Petra Hen­ke, Tele­fon 02931/878 152 oder unter henke@​arnsberg.​ihk.​de.

Quel­le : IHK-Bildungsinstitut